【品牌故事】不只把事做對,專訪DNV國際認證公司總經理
專訪立恩威(DNV)國際認證公司總經理謝振瑋
永光化學把事情做好,健全制度追求進步
二○○二年六月十二日 ,觀音工業區透出一股緊張的氛圍。環保署帶著督察大隊、環保警察進入觀音工業區,稽察並飭令永光化學二廠部分停工,並對永光化學二廠質疑。
現為立恩威國際認證公司(DNV Business Assurance,簡稱DNV)的總經理謝振瑋指出:「當然,這件事並不如環保署所說的那樣!事件發展到最後,也自然還了永光化學一個公道。」服務過多達上千家客戶,看遍台灣各種中小企業經營形態,謝振瑋進一步說明:「在我們看來,永光化學絕對是一家誠實的企業!」持續為永光化學執行ISO國際驗證與稽核工作的DNV,長期以來對永光化學有深刻的了解。
環保,不能只看表面工夫
我們都知道,如果生產出來的化學產品放到環境裡,可能會形成汙染,在製造的同時就必須解決汙水產生的環保問題,一套嚴謹的管理思惟及與時俱進的創新做法,就至為必要。
以廢水處理來講,一般工廠處理廢水,必須從現有廠房擠出空間,裝設處理設備,不能賺錢,反而還要犧牲廠房可賺錢的生產空間、付出額外的淨化費用,所以有些工廠認為只要把廢水處理到符合法規標準就行了,並未有更進一步的積極作為。
不過,永光化學可不一樣!由於該公司的產品少量多樣,需要處理不同製程帶出的不同廢水,因此只要有更新更好的廢水處理技術與方法,一定馬上挪出空間設備、採用新方法實行,可以說,光是廢水處理的實務與經驗,就能為台灣教出好幾個博士人才。同時,每一批廢水都必須經過沉澱、逆反應、微生物反應等處理程序,很多都需時二十多天之久,不像有些業者利用調勻不同濃度廢水的取巧方式,達到放流標準,快速放流廢水。
此外,永光化學在早期即引進真空乾燥、噴霧乾燥、造粒技術等改善製程的方法,替代排溼乾燥,降低色料的廢水與揚塵,同時也協助客戶端提高了染色的作業品質。這些在製程上的更新與創新,以及在廢水處理上投入的用心,是一般人看不到,也是很多業者難以追趕的優點。
制度,落實管理的成效
制度的推廣與執行、繁雜的作法與創新之所以能上行下效,精準到位,「都需要老闆的支持,不然現場操作人員會用最簡單、省錢的辦法去做廢水處理。」謝振瑋觀察永光化學從董事長、總經理到各事業部負責人、廠長,從上到下,大家都把這件廢水處理當成必須仔細落實的大事,實屬難得。他不諱言,許多企業一旦組織變大,管理就很容易鬆散,但這樣的情況卻鮮少在永光化學發生。
謝振瑋指出,管理系統的國際驗證,是針對企業提出的管理系統進行檢核,但是影響管理的關鍵所在,卻是公司經營者的態度,有怎樣的態度就會形塑出怎樣的管理效果,「這就跟部隊一樣,兵隨將轉。」表象的好,往往落入特意營造、加強粉飾出來的結果;內涵的好,就只能靠實力去穩扎穩打。對於永光化學規規矩矩把生產、營運做好,就像一隻「憨憨地拖犁的耕田牛」。
認證,宣告品質的肯定
企業可以透過完備的制度管理,通盤解決問題,永光化學也不例外。尤其是企業自己提出的管理制度會不會行得通、能不能被落實、可不可以解決問題,得靠國際間通行的管理系統認證去檢視出制度需要改進的缺失,才能持續求進步。
臺灣在一九九○年代初期,開始引進通行全球的ISO管理系統等國際標準驗證。一九九四年,永光化學認真實踐ISO各項規範,取得ISO 9000品質管理系統認證,也等於宣告了公司具備世界級品質的生產作業模式。
接著陸續在一九九六年通過ISO14001環境管理系統驗證、二○○一年獲得OHSAS 18001職業安全衛生管理體系認證、二○一四年ISO 22301通過企業營運持續管理系統認證,希望利用認證持續進行內外部的稽核,使生產、營運按部就班,永光化學不斷在環境安全、製作品質上追求最佳化的結果,除了具體實踐公司的經營理念與原則,目的更在追求美好的未來。
進步不是一昧追求新穎的發現與創造。
不做絢麗浮誇的表面功夫,而是專注在看不見的管理營運面,培厚各項軟硬實力。永光化學樂於走在正道上,持續追求向前推動的力量。